13 сентября – ИА SM.News. В сфере российского птицеводства настал кризис. Кадровый дефицит на предприятиях, занимающихся производством куриного мяса, может привести к серьезным экономическим потерям для отечественного продовольственного рынка, написал «Коммерсант». Производители просят снизить страховые выплаты для персонала. Кроме того, «куриная отрасль» страдает в том числе и из-за ограничений въезда в страну для мигрантов, пояснили «Ъ» крупные игроки «куриного рынка».
В Минсельхозе знают об этой проблеме, пишет издание. Особенно остро нехватка работников ощущается в убойных и разделочных цехах по переработке куриного мяса. Производственники настаивают на цифрах в 5-6 тысяч человек необходимого персонала, отметил «Ъ».
Собеседники «Ъ» из профильного министерства заявили, что серьезных проблем с персоналом нет, а сложившаяся ситуация — результат оттока работников из регионов на более оплачиваемые проекты.
Ситуацию с дефицитом кадров подтвердили даже гиганты рынка – «Черкизово» и ГАП «Ресурс», отметив, что возврат к производственному курсу 2020 года невозможен. На данный момент уже заметно снижение выпуска птичьего мяса почти на 2 процента.
Представители крупных компаний рассказали, что проблема кадров актуализировалась благодаря COVID-19. Любые способы удержать рядовых сотрудников и линейных специалистов, в том числе с помощью увеличения зарплат до ставки в пятьдесят тысяч рублей, не увенчались успехом. Ведь, по словам представителей «Черкизово», зарплата доставщиков – девяносто тысяч рублей.
Птице-бизнес выступил с несколькими предложениями и просьбами, обращёнными к профильным министерствам и ведомствам. Представители предприятий предложили снизить страховые взносы персонала для работодателей-производственников и сократить сроки выдачи патентов на работу для мигрантов, которые составляют 50% от всех сотрудников в этой отрасли.
в наших соцсетях
