18 января – ИА SM.News. Около 60% россиян назвали стабильность компании самым важным требованием к работодателю. При этом в прошлом году этот фактор называли 46% опрошенных, сообщает РИА “Новости” со ссылкой на исследование сервиса “Работа.ру”.
“Стабильность компании-работодателя к 2022 году вышла в лидеры по значимости для соискателей, что можно назвать важным последствием пандемии коронавируса. Рынок труда заметно меняется, к концу прошлого года он стал соискательским, и теперь при поиске работы всё больше внимания обращают не только на возможность заработать, но и на условия труда”, — отметил директор по продукту “Работа.ру” Евгений Бобков.
Следующими по значимости при выборе работы стали заработная плата (так ответили 56% опрошенных), комфортные условия труда (30%), близость к дому и удобное расположение (27%) и коллектив (25%). Хороший руководитель важен для 19% участников исследования, а 14% хотели бы найти работу с гибким графиком.
