МоскваСб, 20 Апреля 2024
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Петрозаводск
Архангельск
Великий Новгород
Ленинградская область
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Запорожье
Херсон
Донецк
Луганск
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Казань
Ульяновск
Саратов
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
ЯНАО
Югра
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Анадырь
Хабаровск
Спецоперация России
#Общество

Из российских компаний уволились 2,6 млн человек только за II квартал

В Москве и Чечне по итогам апреля-июня показатели увольнений и наймов сравнялись

#Общество
Из российских компаний уволились 2,6 млн человек только за II квартал
#Общество
В Москве и Чечне по итогам апреля-июня показатели увольнений и наймов сравнялись

13 октября – ИА SM.News. Во втором квартале этого года из крупных и средних российских компаний уволились 2,6 млн человек, выяснила аудиторская компания FinExpertiza, которая при исследовании опиралась на данные Росстата.

На работу в апреле-июне устроились 2,3 миллиона человек.

В Москве и в Чечне по итогам второго квартала показатели увольнений и наймов оказались примерно равными. Число ушедших с работы превысило число нанятых в 74 регионах. А критический дисбаланс возник в Ивановской области, где уволившихся было на 44% больше вновь трудоустроившихся.

Ранее российские работодатели сообщили, что чаще всего в этом году увольняли конфликтных работников, имевших напряженные отношения с коллегами. 32% избавлялись от прогульщиков и часто опаздывающих сотрудников, 29% — от тех, кто часто отвлекается от работы.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.