Москва
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Анадырь
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
Сортировка
Поиск
Подписывайтесь на Дзен.Новости
#Общество Читать 3 мин.

Премию по итогам 2021 года получили 3 из 10 россиян

Примерно 37% предприятий повысили заработную плату своим сотрудникам менее чем полгода назад.

Pixabay
#Общество
Премию по итогам 2021 года получили 3 из 10 россиян
Pixabay #Общество
Примерно 37% предприятий повысили заработную плату своим сотрудникам менее чем полгода назад.
Большинство компаний повышали заработную плату в течение последнего года. Сервис по поиску работы SuperJob опросил представителей компаний и трудоустроенное активное население России.

11 января – ИА SM.News. Около 37% респондентов признались, что в их компании проводили повышение или индексацию зарплат менее чем полгода назад. У 21% — от полугода до года. Еще у 17% — год или два назад, а у 7% — более двух лет назад.

Повышение более чем на 50% было всего у 1%, от 26 до 50% — у 3%, от 11 до 25% — у 14%, менее 5% — у 35%. Больше всех, у 39%, подняли зарплату в течение года на 5-10%, при этом только 5% считают, что такое повышение достойно. Более 40% уверены, что справедливый размер прибавки к заработной плате — 11-25%.

По итогам 2021 года премию получили всего 30% респондентов, что на 2% больше чем год назад. Женщин по итогу года поощряли чаще, чем мужчин: 34% против 26%.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.
Лента новостей

Отправьте сообщение об ошибке, мы исправим

Отправить