МоскваПт, 19 Апреля 2024
Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Москва
Белгород
Тула
Тверь
Кострома
Калуга
Липецк
Курск
Орел
Иваново
Ярославль
Брянск
Смоленск
Тамбов
Владимир
Воронеж
Московская область
Северо-Западный федеральный округ
Санкт-Петербург
Вологда
Псков
Мурманск
Сыктывкар
Калининград
Петрозаводск
Архангельск
Великий Новгород
Ленинградская область
Южный федеральный округ
Краснодар
Астрахань
Элиста
Майкоп
Ростов-на-Дону
Волгоград
Крым/Севастополь
Запорожье
Херсон
Донецк
Луганск
Северо-Кавказский федеральный округ
Дагестан
Владикавказ
Нальчик
Черкесск
Ставрополь
Магас
Грозный
Приволжский федеральный округ
Пенза
Оренбург
Уфа
Ижевск
Чебоксары
Саранск
Йошкар-Ола
Киров
Пермь
Нижний Новгород
Самара
Казань
Ульяновск
Саратов
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
ЯНАО
Югра
Сибирский федеральный округ
Иркутск
Томск
Омск
Горно-Алтайск
Кемерово
Кызыл
Барнаул
Красноярск
Новосибирск
Абакан
Дальневосточный федеральный округ
Улан-Удэ
Чита
Магадан
Южно-Сахалинск
Якутск
Биробиджан
Петропавловск-Камчатский
Владивосток
Благовещенск
Анадырь
Хабаровск
Спецоперация России
#Общество

Премию по итогам 2021 года получили 3 из 10 россиян

Примерно 37% предприятий повысили заработную плату своим сотрудникам менее чем полгода назад.

#Общество
Премию по итогам 2021 года получили 3 из 10 россиян
#Общество
Примерно 37% предприятий повысили заработную плату своим сотрудникам менее чем полгода назад.
Большинство компаний повышали заработную плату в течение последнего года. Сервис по поиску работы SuperJob опросил представителей компаний и трудоустроенное активное население России.

Около 37% респондентов признались, что в их компании проводили повышение или индексацию зарплат менее чем полгода назад. У 21% — от полугода до года. Еще у 17% — год или два назад, а у 7% — более двух лет назад.

11 января – ИА SM.News.

Повышение более чем на 50% было всего у 1%, от 26 до 50% — у 3%, от 11 до 25% — у 14%, менее 5% — у 35%. Больше всех, у 39%, подняли зарплату в течение года на 5-10%, при этом только 5% считают, что такое повышение достойно. Более 40% уверены, что справедливый размер прибавки к заработной плате — 11-25%.

По итогам 2021 года премию получили всего 30% респондентов, что на 2% больше чем год назад. Женщин по итогу года поощряли чаще, чем мужчин: 34% против 26%.

«Мнение автора может не совпадать с мнением редакции». Особенно если это кликбейт. Вы можете написать жалобу.